主页（http://www.cnwulian.net）：名医传世：从0到1，医生迈出的关键一步
模拟培训在很多行业都有广泛的应用，甚至被一些行业认为是到岗任职前必须的一步，但是在一向追求严谨、专业的医疗行业，特别在目前国内的很多基层医院，这样的模拟培训却不能得到很好的贯彻，尤其与国外医疗机构大多自建模拟中心进行长期训练相比，国内在这一块的差距十分明显，亟待获得加强和提升。
广东医群科技有限公司作为国内互联网+医院在线培训新模式的开创者，拥有目前国内最先进的智能化人才培训管理平台——名医传世，因此具有医疗培训领域名副其实的话语权。针对目前国内医疗系统在培训方面存在的问题，广东医群认为，在系统普及医院培训方面，建立完善的模拟培训机制对于缩短与发达国家在技术上的差距、整体提升国内医师队伍临床水平尤其是基层医院医师水平具有前瞻性的意义，而要实现初级医师0到1的蜕变就显得更加意义非凡。
目前，国外相当多的医疗机构都拥有自己的模拟培训中心，建立模拟培训中心以后，可以提供更多的医师临床机会，也就能让医师在更多的时间内积累起更加丰富的经验，对于一些疑难问题的解决也有了更多的预判性。美国住院医师和主治医师培训相对较均衡，即便小医院的培训水平不够，他们也可以联合其他医院一起对住院医师和主治医师进行培训，从而保证每一个接受培训的医生能有足够多的病人量、门诊量和手术量。这方面，有北京协和医院住院医师告诉笔者，在美国，外科住院医师要在培养年限内完成500个手术量才能毕业。这样的情况在国内，尤其是在国内众多的基层医院却成了实实在在的难题。
“我们也希望院内的医生能够不断得到提高，获得更多的实践机会，但是现实却是很骨感的，我们既不可能像国外同行一样提供给他们模拟培训中心，也不可能经常与大众医院实现联谊和互动，人才梯队建设跟不上，我们也着急”这是一位基层医院院长的心声，也在一定程度上代表了类似医疗管理者正面临的处境。建设一个完整的临床培训系统不仅需要先进设备和尖端技术的完美结合，还需要不断地进行升级维护，人力物力投入巨大，目前在国内，在很多院校和医疗机构都没有配备完整的培训系统的情况下，基层医院要做到这一点不啻于天方夜谭。
“我们的名医传世就是针对目前基层医院面临的困境而打造的有效系统培训平台，除了真正实现信息化、标准化、程序化和系统化的完美结合，大大简化了培训的流程，节省了培训的开支外，它很重要的一项革新性功能就是实现了三步走的完美培训体系”。这位名医传世工作人员口中的三步培训体系，是指该平台在国内率先推出的“在线培训+模拟训练+临床训练”三步成熟培训体系——“在线培训”是独家打造的SaaS在线培训平台;“模拟训练”是名医传世利用在全国各大城市陆续建立的众多模拟训练中心，选拔各基层医院在线培训优秀学员进入模拟中心接受训练;而“临床训练”，则指平台不仅与专科专家、专科医院建立合作，成立包括肠胃外科学院以及关节学院在内的专科研究机构，以后还会建立各科室学院，并且成立心理学院对学员医生进行心理培训与关怀。不但建立完整的医学教学库，还对医生学员进行全方位的关怀，从技术到心理，全面呵护医生成长。
从0到1，一个医生将面临的是脱胎换骨般的深刻变化，而在这看似简单的蜕变中，需要的是良好的外部环境提供给他更好的关爱，让他有充分的机会让各方面的能力得到提升，无疑，在这方面，名医传世的三步培训体系做得很到位，真正做到了线上线下的联动，而且选拔机制的建立，将很大程度上调动基层医院医师参与培训的积极性，同时让基层医院一直揪心的费用等问题也得到了解决。
“名医传世是具有历史使命的产品，基层医院在此基础上能够快速建立起一支技术过硬的团队将是一件利在千秋的好事情。”名医传世工作人员的这番话很好地解答了笔者曾经心中的疑惑，同时也让笔者对名医传世在医疗培训领域可能带来的变革充满信心。
(责编：刘琼)
