主页（http://www.cnwulian.net）：安医大一附院：医疗服务有高度 更要有温度
新安晚报 安徽网 大皖客户端讯 “全面提升医疗服务水平，实现安徽人民看病不出省”是安徽医科大学第一附属医院作为安徽综合实力突出的大型综合性三甲医院的社会责任，也是新时代医院深化改革、引领发展核心目标。“在健康中国的新时代下，优质的医疗服务必须是高水平的，更应是有人情味的。有高度，更要有温度。”
“在新时代提升医疗服务的温度，不仅仅是医者仁心的道德要求，更要利用现代化的信息技术，让‘信息多跑路，患者少跑路’。”安医大一附院院长梁朝朝说。
要打造领跑国内、比肩国际的学科，除了聚焦学科内涵建设，引进高层次人才外，还需要不断“走出去”“请进来”，加强国内外交流与合作，建立更高层次的合作平台。
2018 年12 月，安医大一附院与国际知名的慕尼黑大学医院跨洋握手，签订了涵盖医师互派、远程医疗、技术合作、学科共建等多个领域的战略合作协议，开启了医院国际强强合作的新时代。
“登峰计划”，顾名思义攀登高峰。对照世界一流学科的建设要求，该院将通过“登峰计划”项目培育若干个卓越学科，使之成为国内领先，国际有名的特色学科，打造1-2 个国家临床研究中心。使医院优势技术研究领域，如皮肤遗传、泌尿、妇产生殖、重大传染性疾病、呼吸系统疾病、神经系统疾病、心血管系统疾病病、肿瘤等疾病的诊断与治疗、高水平临床研究与成果转化、高层次医学人才培养等方面达到全国顶尖水平，具备国际竞争力。
医院人文服务，获外籍患者点赞。
“全面提升医疗服务水平，实现安徽人民看病不出省”是安徽医科大学第一附属医院作为安徽综合实力突出的大型综合性三甲医院的社会责任，也是新时代医院深化改革、引领发展核心目标。“在健康中国的新时代下，优质的医疗服务必须是高水平的，更应是有人情味的。有高度，更要有温度。”
在2018 年度中国医院科技影响力排行榜上，安医大一附院综合排名安徽第一，21 个学科位居全省第一，医、教、研协同发展取得新的成绩。“但和北上广等同级医院相比，我们还有很大差距。”梁朝朝说，归根结底还是人才。如何吸引人才，如何留住人才，需要一个更加强大的学科平台。
这几年，安医大一附院持续推进信息化建设，打造智慧医院。依托互联网、人工智能、物联网等前沿技术，积极探索“互联网+智慧医院”“互联网+便民惠民”。
责任编辑：陶娜
该院将文化建设融入到对患者的人文关怀和优质服务中，优化简化就诊流程，美化净化就诊环境，进一步提高患者对医院满意度。中央人民广播电台连续六年对医院“不断优化流程、提升就医体验”进行跟踪报道，优秀的经验向全国推广。人文关怀是治病救人的另一把“金钥匙”。近年来，安医大一附院荣获全国五一劳动奖状、全国人文爱心医院、中华全国总工会“模范职工之家”、全国青年文明号、全国百姓放心示范医院、全国卫生系统“巾帼建功标兵”、全国城市医院思想政治工作先进集体等多项荣誉。
医院在门诊推行机器人导诊服务。
近些年，安医大一附院以建立共享机制为核心，以科研资源共享、系统整合为主线，密切与国内外名校合作，谋求学术地位、专业水平、人才引进与培养的超越式发展，加强与国内外知名医疗机构的交流，开展技术、科研、人才培养、管理等多领域的广泛合作，借助高平台，实现快发展。
坚持十余年的医护员工入职宣誓，成为医院文化建设的亮点。
人文“金钥匙”让服务更温暖
国内外交流搭建高端合作平台
2018 年，安医大一附院启动了学科建设“登峰计划”，实现“高峰学科更高、高原学科更多”。“简单说就是要快速提升学科水平，让强势的学科更强，用一流的学科平台吸引更多高层次人才，提升安徽医学的综合实力。”梁朝朝说。
